Как 11 июня сократит рабочий день для сотрудников

Предстоящий вторник, 11 июня, станет для большинства россиян короче на один час. Согласно требованиям Трудового кодекса, работодатели обязаны уменьшить смену накануне государственного праздника, Дня России. Александр Кузнецов, эксперт по трудовому праву, напоминает об этой норме и объясняет, как она применяется к разным категориям персонала в условиях офиса и удаленной работы.

Статья 95 Трудового кодекса РФ не делает различий между офисными сотрудниками и теми, кто трудится дистанционно. Право на сокращенный предпраздничный день распространяется на всех, кто работает по стандартному графику. Исключение составляют лишь непрерывные производства и дежурные смены, где технологический процесс невозможно остановить на час раньше без ущерба для деятельности компании.

Для работников на окладе это правило не влечет снижения дохода. Если руководство настаивает на полной смене, этот дополнительный час юридически приравнивается к сверхурочной работе. В таком случае работодатель обязан оплатить его по повышенному тарифу, который составляет не менее полуторакратного размера от обычной часовой ставки.