В мэрии Москвы дали старт новому потоку образовательной программы «Урбан Лидер», объединившей 180 руководителей среднего звена. В этом году состав участников расширился: помимо городских чиновников, к обучению присоединились представители регионов и коммерческого сектора, готовые обмениваться опытом и внедрять нестандартные подходы в управление своими командами.
Программа, запущенная в 2020 году, сменила фокус с академических часов на конкретные управленческие результаты. По словам руководителя управления кадровых сервисов правительства Москвы Полины Логиновой, главная задача — помочь лидерам воплотить идеи в проекты, полезные для города и жителей. Участникам предстоит пройти четыре очных модуля, по итогам которых они защитят собственные наработки перед экспертной комиссией.На открытии потока эксперты провели параллели между государственным менеджментом и дирижированием оркестром. Советник руководителя ФАС России Михаил Федоренко и мотивационный спикер Сергей Бурлака подчеркнули важность отказа от тотального контроля в пользу атмосферы доверия. За четыре года программа подготовила свыше 650 специалистов из сфер транспорта, здравоохранения, ЖКХ и IT. Теперь выпускники формируют профессиональное сообщество, где продолжают наставничество и совместную работу над городскими задачами.

Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!