Проблема заключается в законодательном разрыве между статусом призывника и военнообязанного. По достижении 22 лет молодые люди теряют право на выезд за границу по возрастному исключению, но до 25 лет многие из них не подлежат мобилизации, оставаясь в категории призывников. Поскольку бронирование предусмотрено только для военнообязанных, данная возрастная группа оказывается в «серой зоне»: их нельзя мобилизовать, но и защитить от призыва или обеспечить легальный статус через бронь работодатель не может.
Ситуация усложняется тем, что статус зависит не только от возраста, но и от истории военной службы. Если молодой человек прошел военную кафедру или срочную службу до 25 лет, он становится военнообязанным и получает право на бронь. В противном случае работодатели на критически важных предприятиях опасаются нанимать специалистов 23–24 лет, так как не могут гарантировать их трудовой иммунитет. Это вынуждает молодежь планировать выезд из страны заранее, до наступления критического 23-летнего возраста, когда границы для них фактически закрываются.

Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!