Почему «неэффективное присутствие» в офисе стоит бизнесу до 60% прибыли

Эксперты страховой компании «Согаз» выделяют пять ключевых факторов, которые незаметно снижают продуктивность персонала и не отражаются в стандартных кадровых отчетах. Лидируют в этом списке скелетно-мышечные нарушения, вызванные сидячим образом жизни и неправильной организацией рабочего пространства. Следом идут стресс, тревожные состояния и профессиональное выгорание — именно они зачастую наносят компании самый ощутимый экономический урон.

Замыкают пятерку факторов частые головные боли, проблемы со сном, усугубляемые избытком кофеина, а также переутомление глаз в сочетании с информационной перегрузкой из-за непрерывного потока уведомлений. Подобные состояния могут длиться месяцами, оставаясь невидимыми для руководства, но в совокупности они наносят компании ущерб, многократно превышающий расходы на оплату больничных листов.