ИТ-бизнес

HeadHunter отдаст акционерам больше прибыли, чем заработал за год

Рекрутинговый гигант HeadHunter (МКПАО «Хедхантер») представил итоги 2025 года: несмотря на рост выручки до 41,2 млрд рублей, чистая прибыль компании сократилась почти на четверть. На фоне оттока малых и средних клиентов сервис решил направить на дивиденды 20,87 млрд рублей, что превышает годовую скорректированную прибыль.

HeadHunter отдаст акционерам больше прибыли, чем заработал за год

Рекрутинговый гигант HeadHunter (МКПАО «Хедхантер») представил итоги 2025 года: несмотря на рост выручки до 41,2 млрд рублей, чистая прибыль компании сократилась почти на четверть. На фоне оттока малых и средних клиентов сервис решил направить на дивиденды 20,87 млрд рублей, что превышает годовую скорректированную прибыль.

Финансовые показатели компании за прошлый год демонстрируют структурную трансформацию рынка труда. Выручка HeadHunter прибавила 4%, однако скорректированная чистая прибыль просела на 14,9%, составив 20,8 млрд рублей. Основное давление на маржинальность оказал массовый сегмент: число платящих клиентов среди малого и среднего бизнеса (СМБ) сократилось на 18,4%. В то же время работа с крупным бизнесом остается стабильной — доходы в этом секторе выросли на 10,5%, а средний чек в столицах достиг 1,47 млн рублей.

Корпорации спасают выручку на фоне ухода малого бизнеса

Динамика доходов по разным продуктам оказалась неоднородной. Пока традиционные сервисы стагнировали, новые направления показали существенный прирост:

    • выручка от дополнительных услуг подскочила на 41,3%;
    • пакетные подписки прибавили скромные 2,3%;
    • доходы от доступа к базе соискателей упали на 7,6%.
Сегмент HRTech, в который группа активно инвестирует, пока остается убыточным, несмотря на двукратный рост оборота. Тем не менее, в четвертом квартале направление впервые показало положительную EBITDA, что в компании связывают с масштабированием новых инструментов.

Рост расходов и ставка на ИИ

Операционные затраты HeadHunter существенно выросли, прежде всего за счет фонда оплаты труда. Расходы на персонал увеличились на 26,9%, достигнув 10 млрд рублей. Как пояснили в компании, это связано не только с расширением штата и конкуренцией за кадры, но и с изменением налоговых условий: с начала 2025 года для ИТ-сектора начала действовать плоская льготная ставка страховых взносов в 7,6% вместо прежней прогрессивной шкалы.

Гендиректор компании Дмитрий Сергиенков отметил, что драйвером будущего роста станут продукты на базе GenAI (генеративного искусственного интеллекта), которые уже внедрены для массового использования. По прогнозам менеджмента, в 2026 году выручка должна увеличиться еще на 8% — до 44,5 млрд рублей.

Несмотря на снижение прибыли, совет директоров рекомендовал выплатить дивиденды в размере 233 рубля на акцию. Общая сумма выплат составит 116% от скорректированной чистой прибыли, что подтверждает стремление компании поддерживать высокую инвестиционную привлекательность даже в условиях макроэкономических вызовов.

Комментарии

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!