Наставничество как инструмент передачи опыта в Москве

В Мосгордуме обсудили возрождение института наставничества, объединив опыт ветеранов боевых действий и участников программы «Московское долголетие». Участники круглого стола подчеркнули, что передача практических навыков молодежи становится ключевым элементом социальной политики столицы, связывая поколения через профессиональные династии, спортивные проекты и раннюю профориентацию в образовательных учреждениях города.

Владислав Гусев, руководитель Московской ассоциации ветеранов СВО, представил проект «Город сильных». В его рамках вернувшиеся с фронта бойцы проводят тренировки для подростков совместно с олимпийскими чемпионами, помогая молодежи адаптироваться и осваивать прикладные навыки. Параллельно с этим проект «Мост поколений» задействует москвичей старшего возраста: ученые и педагоги делятся знаниями, накопленными за десятилетия профессиональной деятельности.

Александр Асафов, член Общественной палаты РФ, напомнил, что ценность прямого общения между учителем и учеником долгое время недооценивалась. Сегодня же наставничество проникает в разные сферы: от производственных площадок и технопарков до работы самой Мосгордумы, где молодежь вовлекается в законотворческие процессы. Системный подход уже приносит результаты — более 70% московских школ внедрили программы ранней профориентации, опираясь на опыт старших поколений и ветеранов, что было закреплено торжественным чествованием трудовых династий по итогам дискуссии.