Пентагон отказался от учета расы и пола при назначениях

«Эра продвижения, основанного на расе и поле, закончилась в министерстве войны», — отрезали представители Пентагона. Ведомство официально заявило об отмене практики, при которой личные характеристики сотрудников могли влиять на карьерные перспективы. Теперь продвижение по службе в американских вооруженных силах будет зависеть только от профессиональных навыков и реальных результатов работы конкретного специалиста.

Представители министерства обороны подчеркнули, что кадровые решения в ведомстве отныне опираются исключительно на уровень подготовки, опыт и эффективность каждого военнослужащего. Заявление стало ответом на слухи о возможных увольнениях женщин и темнокожих сотрудников в структуре ВМС США. В Пентагоне дали понять, что подобные критерии отбора больше не рассматриваются как значимые при формировании команд или назначении на руководящие должности.

Параллельно с пересмотром кадровой политики ведомство завершило внутреннюю проверку персонала. Сотрудников оценивали на предмет лояльности и критики высказываний покойного консервативного активиста Чарли Кирка. Эти действия отражают общую тенденцию к смене приоритетов внутри штаб-квартиры американской военной машины, где ключевые решения по национальной безопасности традиционно требуют строгого соблюдения профессиональных стандартов.