Москва

Московские предприятия начали обмениваться опытом на выездных стажировках

Владельцы и топ-менеджеры 15 столичных компаний посетили кондитерскую фабрику «Победа», чтобы увидеть, как автоматизация и система наставничества влияют на эффективность бизнеса. Этот визит стал первым в серии выездных стажировок, запущенных правительством Москвы для участников федерального проекта «Производительность труда» в дополнение к стандартным мерам поддержки.

Московские предприятия начали обмениваться опытом на выездных стажировках

Владельцы и топ-менеджеры 15 столичных компаний посетили кондитерскую фабрику «Победа», чтобы увидеть, как автоматизация и система наставничества влияют на эффективность бизнеса. Этот визит стал первым в серии выездных стажировок, запущенных правительством Москвы для участников федерального проекта «Производительность труда» в дополнение к стандартным мерам поддержки.

Заместитель мэра Мария Багреева отметила, что более 500 городских компаний уже участвуют в федеральной программе, где средний прирост эффективности превышает 50%. Новый формат стажировок позволяет бизнесу не просто изучать теорию, а перенимать готовые технологические и управленческие решения у отраслевых лидеров без длительных экспериментов.

На первом этапе участники сфокусировались на оптимизации производственных потоков и автоматизации упаковки, которые минимизируют ручной труд. Отдельный блок программы посвятили кадровой политике: на «Победе» наставничество сокращает адаптацию новых сотрудников в четыре раза. В дальнейшем власти Москвы планируют проводить такие встречи регулярно, охватывая цифровизацию и операционное управление, а накопленный опыт систематизируют в онлайн-сборнике лучших практик для всех желающих.

Комментарии

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!