Если человек заболел до начала отпуска, даты поездки или отдыха можно сдвинуть по личному заявлению. В случае, когда недуг настиг сотрудника непосредственно во время отпуска, он вправе потребовать продления или переноса неиспользованных дней на другое время. При этом важно учитывать финансовую сторону: длительные периоды нетрудоспособности напрямую влияют на размер будущих отпускных. Поскольку средний дневной заработок для их расчета вычисляется исходя из выплат за последние 12 месяцев, частые или продолжительные больничные могут привести к снижению итоговой суммы выплат.
Политика
Больничный не лишает права на оплачиваемый отпуск
Периоды временной нетрудоспособности официально засчитываются в страховой стаж, если работодатель перечисляет взносы в Социальный фонд. Болезнь не аннулирует право сотрудника на ежегодный оплачиваемый отпуск, а лишь дает законные основания для изменения графика отдыха, напомнила председатель комитета Госдумы по труду Элеонора Кавшар.

Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!