Увольнение курьеров за провал теста на знание ПДД незаконно

Для расторжения контракта по инициативе компании необходима совокупность факторов: вина сотрудника, повторное нарушение и наличие ранее наложенного взыскания. Если курьер не справляется с тестом, его перевод на другую работу возможен исключительно при наличии письменного согласия, а время, проведенное вне смен, работодатель вправе не оплачивать. Исключение составляют лишь случаи технических сбоев, когда ответственность за простой ложится на систему.

С 15 октября для допуска к заказам курьеры обязаны подтверждать квалификацию, ответив правильно на 80% вопросов теста. При невыполнении этого условия профиль блокируется, а курьер переходит в статус «Неактивный». Юридическая коллизия возникает в отношениях с самозанятыми и ИП: на них трудовые гарантии не распространяются, а доход напрямую зависит от условий договора с сервисом. Однако, если характер взаимодействия с платформой содержит признаки трудовых отношений, курьеры могут через суд добиться защиты прав, предусмотренных законом.