Проверка надзорного ведомства подтвердила жалобы сотрудников на отсутствие выплат и неполный расчет при увольнении. Прокурор внес представление генеральному директору организации, однако для окончательного решения спора потребовалось обращение в суд. Все исковые заявления в интересах работников были удовлетворены, что заставило компанию погасить задолженность.
Действия руководства стали основанием для возбуждения уголовного дела по части 2 статьи 145.1 УК РФ. Сейчас права сотрудников полностью восстановлены, а правоохранительные органы продолжают расследование обстоятельств нарушения трудового законодательства.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!