Экономика

Испытательный срок для матерей детей до трех лет отменен

С 1 сентября работодатели больше не вправе устанавливать испытательный срок для женщин, воспитывающих детей до трех лет. Новая норма закона № 91-ФЗ расширила охват защиты: если раньше льгота действовала только для сотрудниц с малышами до полутора лет, то теперь возрастная планка поднята до трех лет, упрощая возвращение женщин на рабочие места после декрета.

Испытательный срок для матерей детей до трех лет отменен

Член Общественной палаты РФ Евгений Машаров назвал это решение необходимым шагом для снижения стресса при выходе на работу. По его словам, гарантия стабильных условий труда с первого дня трудоустройства помогает молодым матерям быстрее адаптироваться в коллективе без опасений за свое место. Впрочем, эксперты призывают не возлагать на поправку слишком большие надежды. Партнер B&C Agency Артем Романюк отмечает, что юридическая защита не гарантирует полного искоренения скрытой дискриминации при найме. Если компания решит обойти закон, ссылаясь на причины, не связанные с квалификацией, женщинам придется отстаивать права через трудовую инспекцию или суд. Эффективность нововведения будет зависеть от того, насколько прозрачно работодатели станут обосновывать свои кадровые решения в спорных ситуациях.

Комментарии

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!