Экономика

Сверхурочные по-новому: как изменятся лимиты переработок

С 1 сентября российские работодатели смогут привлекать сотрудников к сверхурочной работе до 240 часов в год вместо прежних 120. Нововведение призвано смягчить кадровый голод в промышленности, однако эксперты предупреждают о рисках превращения временной меры в «добровольно-принудительную» практику, которая может спровоцировать отток персонала из-за профессионального выгорания.

Сверхурочные по-новому: как изменятся лимиты переработок

Новый порядок корректирует не только годовой лимит, но и дневные рамки. Теперь предел сверхурочных составляет четыре часа в день, тогда как ранее действовало ограничение в четыре часа в течение двух суток подряд. При этом для работы свыше 120 часов закон устанавливает защитные механизмы: пенсионеры, предпенсионеры и сотрудники с вредными условиями труда 1-й и 2-й степени должны давать письменное согласие. Работники, занятые на производствах 3-й и 4-й степени опасности, под действие расширенного лимита не подпадают.

Экономист Василий Колташов отмечает, что мера продиктована дефицитом квалифицированных кадров в ОПК и обрабатывающей промышленности. В условиях жесткой конкуренции за специалистов со сферой услуг заводы стремятся выжать максимум из имеющегося ресурса. Однако такая стратегия несет угрозу: бизнес может отказаться от модернизации технологий в пользу бесконечной эксплуатации персонала. В конечном счете, попытка закрыть кадровые дыры переработками рискует обернуться ростом текучки, так как чрезмерная нагрузка неизбежно ведет к физическому и психологическому истощению сотрудников.

Комментарии

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!