Врачам не хватает доплат за обучение молодых специалистов

Институт наставничества, закрепленный законодательно с марта 2026 года, остается добровольным делом. Опытные врачи называют главными барьерами не только скромные выплаты, но и дефицит времени: 56% опрошенных жалуются на чрезмерную нагрузку, которая не оставляет сил на передачу опыта. Еще 36% указывают на отсутствие внятной методической поддержки. В итоге потенциальные кураторы оказываются в ситуации неопределенности: федеральных стандартов нет, а региональные практики разнятся от символических 5 тысяч рублей до половины оклада.

Эксперты скептичны в прогнозах. Президент «Лиги защиты врачей» Семен Гальперин отмечает, что даже при наличии финансирования система может пробуксовывать из-за нежелания специалистов воспитывать потенциальных конкурентов. Тем временем Минздрав перекладывает ответственность на субъекты, призывая регионы самостоятельно прописывать порядок выплат. В Московской области, например, платят 5 тысяч рублей за каждого подопечного, а в Тамбовской — до 50% от оклада. Белгородские власти пошли по пути процентных надбавок, подняв их размер до 10% от должностного оклада. Пока ведомство называет процесс формирования практики «только начинающимся», реальная эффективность новой системы остается под вопросом.