Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин отмечает, что вопрос печати личных бумаг на рабочем месте полностью отдан на откуп руководству. Если в компании принят регламент, запрещающий эксплуатацию оргтехники в нерабочих целях, игнорирование этого требования станет дисциплинарным проступком. В отсутствие таких ограничений печать документов не считается нарушением.
Ситуация с цифровыми файлами выглядит серьезнее. Загрузка сторонних данных на рабочие компьютеры часто регулируется политиками информационной безопасности. В случае утечки или повреждения корпоративной сети из-за скачанных файлов работнику грозит не только выговор, но и материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя. Поэтому перед тем, как использовать рабочее оборудование в личных целях, юристы рекомендуют внимательно изучить внутренние регламенты компании.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!