Исследование, проведенное экспертами «Ингосстраха», сети клиник «Будь здоров» и портала SuperJob, подтверждает критическое состояние рынка труда в здравоохранении. Несмотря на приток новых специалистов, отрасль по-прежнему нуждается в кадрах с высшим и средним медицинским образованием. В попытке снизить интенсивность труда клиники начинают внедрять цифровых помощников на базе ИИ, рассчитывая, что автоматизация рутины позволит разгрузить основной персонал.
Ситуация остается напряженной и на государственном уровне. В июне Минздрав призвал регионы активнее внедрять социальные льготы, чтобы удержать врачей в государственных учреждениях. Министр здравоохранения Михаил Мурашко поставил задачу закрыть кадровый дефицит на 95% к 2030 году, однако текущие показатели переработок свидетельствуют о том, что нагрузка на действующих специалистов остается экстремально высокой.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!