Страх упущенной выгоды, или FOMO, заставляет четверть сотрудников самостоятельно проверять рабочие чаты в нерабочее время. Директор по стратегии агентства Depot Фархад Кучкаров называет это личным выбором, отмечая, что при грамотном планировании проектов потребность в такой гиперактивности отпадает. Однако рынок диктует иные правила: в автомобильном бизнесе, медиа и искусстве оставаться «в зоне покрытия» приходится почти постоянно.
Управляющий партнер NSV Consulting Сергей Назаркин подчеркивает, что высокая конкуренция не оставляет пространства для пауз. Клиенты, как правило, не готовы ждать окончания праздников или отпусков, поэтому менеджеры вынуждены работать в режиме 24/7 под угрозой потери контракта. В то же время бизнес пытается искать альтернативные решения. Например, на фабрике RELS практикуют коллективные отпуска: весь штат уходит на отдых одновременно на месяц, заранее накопив запас продукции. Такой подход позволяет избежать разрыва бизнес-процессов и снизить уровень стресса, который, по данным hh.ru и Alter, уже затрагивает 40% российских работников.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!